Introducció als riscos psicosocials

Benvinguts al meu blog! 😊

Hui començem aquesta aventura online on parlarem sobre els riscos psicosocials associats al mon laboral.

Imatge de Pixabay

Segons la OIT, a la feina, els factors psicosocials consisteixen en les interaccions entre el treball, el seu medi ambient, la satisfacció en el treball i les condicions de la seua organització, per una banda, i per l’altra, les capacitats dels treballadors, les seues necessitats, la seua cultura i la seua situació personal fora del treball; tot això, a través de les percepcions  i d’experiències, pot influir en la salut i en el rendiment i la satisfacció en el treball.

L’efecte dels factors de risc psicosocial en el benestar  i en la salut dels treballadors pot ser important i pot afectar qualsevol persona, independentment de les responsabilitats que desentrotlle i del lloc de treball concret que ocupe, i els seus efectes poden manifestar-se diferidament en el temps, per tant és complicat relacionar de vegades els efectes amb els factors de risc.

Normalment, per reduir els riscos de seguretat i higiene en el treball, les empreses han sigut obligades per llei a adoptar mesures preventives, però en les empreses també existixen riscos psicosocials que, encara que difícils de mesurar i d’establir-ne la relació causa/efecte sobre la salut, tenen l’origen en una organització del treball deficient i afecten la salut de les persones, fisiològicament, psicològicament i socialment.

En les següents entrades anirem comentant alguns dels riscos psicosocials de forma més específica o comentant articles/vídeos interessants.

Ens llegim!